
В начале 2026 года несколько молодых семей из разных городов Подмосковья сделали важный шаг к решению жилищного вопроса. Об этом информирует Министерство жилищной политики Московской области.
В рамках подпрограммы «Обеспечение жильем молодых семей» госпрограммы «Жилище» они получили сертификаты на приобретение или строительство собственного жилья. Реализация этой инициативы, как отмечается, проходит при поддержке губернатора Подмосковья.
Первыми о получении социальных выплат в новом году сообщили три семьи из Дмитрова. Вскоре к ним присоединились шесть семей из Воскресенска, для которых эта государственная помощь стала знаковым событием. Кроме того, по одной молодой семье с двумя детьми из Черноголовки и Можайска также стали обладателями заветных свидетельств и вскоре смогут справить новоселье. Таким образом, сертификаты получили в общей сложности 11 семей.
Подпрограмма предназначена для помощи молодым жителям региона в улучшении жилищных условий. Чтобы стать ее участником, необходимо соответствовать ряду критериев. Во-первых, возраст каждого из супругов не должен превышать 35 лет. Во-вторых, семья должна быть официально признана нуждающейся в жилье, то есть иметь площадь меньше установленной учетной нормы на человека. Обязательным условием является постоянная регистрация по месту жительства в Московской области.
Ключевым финансовым требованием является наличие у семьи собственных средств или возможность получить кредит для оплаты оставшейся части стоимости жилья. Государственная субсидия покрывает до 35% расчетной стоимости недвижимости, в то время как на участников программы ложится оплата оставшихся 65%. Это сделано для того, чтобы убедиться в платежеспособности семьи и ее готовности к несению сопутствующих расходов.
Программа является частью масштабной работы властей региона по поддержке молодых кадров и созданию комфортных условий для жизни в Подмосковье. Получение сертификата позволяет семьям не просто расширить жилплощадь, а стать полноправными собственниками, инвестируя в свое будущее.
Ранее сообщалось, как Мострансавто мотивирует сотрудников искать кадры.