Министерство социального развития региона дало официальный ответ на вопрос о возможности увольнения сотрудника за отказ от медосмотра.
«Уволить могут сотрудника, если он не прошел необходимый регулярный медицинский осмотр в соответствии с установленными процедурами (например, если он отказался от него) в ситуациях, оговоренных Трудовым кодексом, работодатель имеет право отстранять его от выполнения трудовых функций», - подчеркнули в пресс-службе министерства.
Сотрудники, работающие в условиях, вредных для здоровья, обязаны пройти медкомиссию на момент начала работы и в дальнейшем с установленными интервалами. В случае получения медицинских рекомендаций от врача, работника могут направить на дополнительный осмотр.
«Если медосмотр не был проведен по вине самого работника, зарплата за период отстранения от работы не выплачивается, за исключением ситуаций, когда это предусмотрено Трудовым кодексом или другими федеральными законами», - уточняется в ответе министерства.
Светлана Рогозина, заместитель главного врача Протвинской городской больницы, подчеркнула, чтобы воспользоваться услугами бесплатного медицинского осмотра, следует обратиться в медицинский центр, расположенный вблизи места жительства, работы или обучения, к специалисту или в отделении профилактики.
Чтобы записаться на прием, можно позвонить по номеру 122, воспользоваться информационным сервисом «Инфомат» или оформить заявку через личный кабинет на сайте «Госуслуги».
Министерство здравоохранения Московской области информирует, что для жителей региона, перенесенных коронавирусную инфекцию, открыта возможность пройти более детальную диспансеризацию. Этот сервис доступен в любом медицинском учреждении, которое находится поблизости от места проживания.
Ранее мы писали, как пройти бесплатную диспансеризацию в больнице Протвино.
