По данным источника, в ушедшем году число вакансий обогнало число занятых почти на два миллиона. Основным инструментов для найма новых сотрудников и удержания старых было именно увеличение размера оплаты труда.
Как прогнозируют экономисты, в текущем году прирост оплаты труда составит 1,3-1,6% в реальном выражении.
Изменение подхода к индексации приведет к тому, что прирост зарплат по итогам года может оказаться выше ожидаемого. Эксперты отмечают, что существование в условиях нехватки кадров сделало работодателей менее толерантными друг к другу.
