Компания «Мострансавто» активно поддерживает своих сотрудников, предлагая разнообразные меры социальной защиты. Водители получают бесплатную униформу, проходят регулярные медицинские осмотры за счет работодателя и обладают всеми гарантированными социальным пакетом правами. Те, кто долгое время работает на регулярных городских маршрутах, могут рассчитывать на льготную пенсию за выслугу лет. Для водителей, приезжающих из других городов, компания предлагает жилье поблизости от работы или компенсацию арендной платы до 12 000 рублей.
Павел Саулин работает водителем автобуса с 2010 года и успел сменить несколько маршрутов и городов. В 2017 году он переехал в Щелково и нашел работу в «Мострансавто», где сейчас обслуживает маршрут №349, соединяющий Щелково-7 с Москвой.
«Когда я начинал работать, таких привилегий не было. Сейчас я получаю компенсацию за аренду жилья в размере 12 тысяч рублей ежемесячно, так как собственного жилья в Подмосковье у меня нет», — рассказывает Павел.
Эта компенсация выплачивается ему работодателем — компанией «Мострансавто». Павел также подчеркнул, что доволен своей работой.
Еще одна важная мера поддержки для сотрудников из других регионов — компенсация стоимости поездки домой. Водителям, проживающим на расстоянии более 400 километров от места работы, дважды в год возмещают расходы на проезд в оба конца, но не более 10 000 рублей. При переезде из другого региона водитель получает «подъемные» в размере 30 000 рублей для обустройства на новом месте жительства.
Ранее сообщалось, что два комфортных автобуса передали щелковским школам.
