Она собрала около 200 участников из разных городов Подмосковья, в том числе из Сергиева Посада. В рамках акции были организованы три секции, затрагивающие важные аспекты подготовки к выпускным экзаменам и профориентации учащихся.
На одной из секций руководители школ изучали технологию создания и использования репорт-карт, которые помогают эффективно сопровождать выпускников в выборе предметов для сдачи ГИА. Опытом поделилась директор Электростальской СОШ № 11.
Другая секция была посвящена знакомству родителей с особенностями учебных планов профильных классов, условиями приема и осознанного выбора предметов для сдачи ГИА-9, чтобы продолжить обучение в выбранном профиле.
Самой оживленной и увлекательной была секция «Агентство по подбору персонала», где учащиеся получили задание от руководителей предприятий Дмитровского городского округа — подготовить проект информационно-рекламного продукта по подбору будущих кандидатов на должность. Ребята «прошли» путь от осознанного выбора предметов для сдачи экзаменов до трудоустройства на предприятие.
Наставниками ребят стали успешные руководители предприятий, которые поделились своим опытом и знаниями. Все участники акции получили возможность ориентироваться в сфере работы и образования, осознанно выбирать свое будущее.
