Выработка и макрос: местный завод подвел итоги летней практики подростков

В подмосковном Сергиевом Посаде завершился двухмесячный профориентационный проект для учащейся молодежи. На базе АО «НОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ И МАТЕРИАЛЫ» финишировала первая летняя стажировка, объединившая два десятка юношей и девушек. Руководство промышленной площадки признало пилотный эксперимент по трудоустройству юных кадров полностью успешным.

Трудовые будни и личные рекорды

На протяжении двух месяцев старшеклассники и студенты работали в испытательной лаборатории, складских помещениях и производственных цехах. Подростки выполняли задачи наравне с постоянным персоналом при строгом соблюдении норм Трудового кодекса: занимались комплектованием запчастей, проводили измерения и контролировали качество продукции.

Некоторые стажеры продемонстрировали выдающуюся продуктивность. Контролер измерительных приборов Диана совершала около 1000 проверок за смену при стандартном нормативе в 700–750 операций. Другой участник, Виктор, разработал специальный макрос, ускоривший процедуру проверки изделий на 17%. В период массовых отпусков помощь ребят оказалась для предприятия ощутимым подспорьем.

Социальный эффект и развитие программы

Главная ценность инициативы заключалась не только в закрытии сезонных задач, но и в ранней профориентации и профилактике правонарушений. Ребята получили первый официально задекларированный доход, практические навыки и опыт работы на настоящем производстве.

Перспективы дальнейшего развития проекта оценил генеральный директор АО «НТМ» Александр Карпенко:

Некоторые участники уже планируют вернуться на завод после получения дипломов. Окончательное решение о масштабировании инициативы на следующий год руководство предприятия утвердит до конца сентября.

Читайте также:

Без второй смены и с новым садиком: как Сергиево-Посадский округ встречает 1 сентября