logo/ Серебряные Пруды
/новости Московской области9May

Позитив и предприимчивость смогут спаси от сокращения

/Главная /Новости
/Главная /Новости
Эксперты рассказали, по каким причинам сотрудника могут сократить, какие личные качества помогут этого избежать и как можно оспорить незаконное решение руководства, передает интернет-издание «Подмосковье сегодня».

Рабочий вопрос никогда не теряет своей актуальности. Трудоустройство не только помогает оставаться наплаву в финансовом плане, но и дарит чувство эмоциональной удовлетворенности от самореализации. Руководитель международной компании PR-агентства «VI-Media» Илья Варлахов объясняет, что существует несколько причин для сокращение сотрудника. Во-первых, он перестал соответствовать ожиданиям начальства, утратил драгоценные профессиональные качества. Во-вторых, не всегда дело в одном человеке. Порой весь отдел оказывается неэффективным, за что его члены лишаются рабочего места.

Руководители любят активного и многозадачного сотрудника, способного быстро переключаться с задачи на задачу и готового изучать новое.

— считает руководитель отдела HR компании «VI-Media» Мария Варлахова.,
«Если вы думаете, что сократят именно вас, пересмотрите свои рабочие навыки, чтобы сохранить место. Если в компании есть такая возможность, нужно обозначить руководителю свою готовность переквалифицироваться, чтобы перейти на новую должность. Начальники обычно оставляют в команде тех, у кого здоровый корпоративный дух, кому нравится работать. Так что сохраняйте позитив, не нагнетайте обстановку, не сплетничайте с коллегами, все это в любом случае рано или поздно дойдет до руководства»,

Бывают ситуации, когда сотрудника сократили вопреки закону. В таком случае, как утверждает председатель коллегии адвокатов Москвы «Адвокатъ» Андрей Мисаров, стоит обращаться в компетентные органы.

— уверяет специалист.,
«Также незаконность увольнения по сокращению работник может обжаловать в суде или обратиться с заявлением в прокуратуру. В сложных ситуациях, когда работодатель готовился к незаконному сокращению, рассчитывая, что его действия будут проверяться, по нашему мнению, наиболее глубокую оценку законности сокращения сделает суд»,