Картинка — / Фото: Министерство здравоохранения Московской области

Как будут рассчитывать больничные в 2027 году: новые лимиты и правила выплат

9 ноября16:40

С 2027 года в России увеличится предельный размер пособия по временной нетрудоспособности. Максимальный среднедневной заработок, применяемый при расчете выплат по больничному листу, вырастет до ₽7860. Это максимальная планка: даже если фактическая зарплата сотрудника превышает этот показатель, компенсация за один день нетрудоспособности не сможет превысить установленный лимит.

Величина пособия традиционно формируется на основе двух ключевых критериев: официального дохода работника за два предшествующих календарных года и общего страхового стажа, объясняет специалист по кадрам одного из предприятий Серебряно-Прудского городского округа Елена Воронова. При страховом стаже от 8 лет и выше выплачивается 100% среднего заработка, при стаже от 5 до 8 лет — 80%, при стаже до 5 лет — 60%.

Для расчетов в 2027 году будет учитываться официальный доход за 2025 и 2026 годы (доходы текущего 2027 года в формулу не включаются).

Если в расчетном периоде сотрудник не имел официального заработка либо он оказался ниже нормативного минимума, пособие исчисляется исходя из минимального размера оплаты труда. При прогнозируемом МРОТ в размере ₽28935 минимальный среднедневной заработок составит порядка ₽951, — подсчитала эксперт.

Порядок и сроки выплат

В случае болезни или бытовой травмы самого работника первые три дня оплачивает работодатель, а с четвертого дня выплаты производит Социальный фонд России (СФР).
В случаях ухода за больным членом семьи, включая ребенка, нахождения на карантине, протезирования или санаторного долечивания пособие полностью выплачивается Социальным фондом с первого дня.
СФР производит перечисление средств в течение 10 рабочих дней с момента получения необходимых сведений и закрывающего электронного реестра от работодателя.

В Министерстве здравоохранения Московской области напоминают, что листки нетрудоспособности оформляются исключительно в цифровом формате, а данные напрямую передаются между медорганизациями, нанимателями и СФР.

Важные нюансы начисления

Уход за детьми: при болезни ребенка в возрасте до 8 лет пособие выплачивается в размере 100% среднего заработка с первого дня независимо от продолжительности страхового стажа родителя.
Совместительство: если сотрудник занят на нескольких работах, но в предшествующие два года менял работодателей, выплата по больничному листу оформляется по одному из текущих мест работы по выбору застрахованного лица.