В Подмосковье установили новую «планку» для зарплат: есть изменения для работодателей

С 1 ноября 2025 года минимальная зарплата в Московской области официально составляет ₽24,500 тыс. Это решение закреплено в региональном трехстороннем соглашении, подписанном правительством Подмосковья, Московским областным объединением профсоюзов и представителями работодателей.

Новый уровень МРОТ распространяется на все организации региона, за исключением тех, кто финансируется из федерального бюджета.

Подмосковные власти призывают всех работодателей, даже тех, кто не участвовал в подписании, присоединиться к соглашению добровольно. Если этого не произойдет, у компании есть 30 дней, чтобы направить мотивированный отказ в Минсоцразвития Подмосковья.

При этом отказ должен быть оформлен по правилам:

• приложен протокол консультаций с профсоюзом или иным представительным органом работников;
• содержать конкретные предложения по срокам достижения установленного уровня зарплаты.

Если документы не поступят вовремя, соглашение автоматически вступает в силу и становится для работодателя обязательным.

Источники финансирования дифференцированы:

• областные бюджетные учреждения — за счет средств региональной казны и доходов от приносящей доход деятельности;
• муниципальные организации — из местных бюджетов и внебюджетных источников;
• коммерческие и иные работодатели — за счет собственных средств.

Это решение основано на нормах Трудового кодекса РФ и закона Московской области «О социальном партнерстве», и, по словам представителей министерства, направлено на укрепление социальной стабильности и повышение качества жизни трудящихся.

Для консультации и разъяснения спорных вопросом можно обратиться в Министерство социального развития Московской области: 143407, г. Красногорск, бульвар Строителей, д. 7. Телефоны: 8 (498) 602-84-10, 8 (498) 602-26-50, доб. 54713, 54723. 

Ранее REGIONS рассказывал, что изменится с 2026 года в выплатах по больничным.