«Сегодня для работодателей существует потребность в привлечении молодых специалистов, формировании кадрового резерва, обучении персонала на рабочих местах и в целом выстраивании кадровой политики в своей отрасли. Наша задача — в этом помочь», — сказала директор Центра занятости населения Московской области Светлана Скородумова.
Светлана Скородумова отметила, что средняя зарплата на заводе «Металлист» выше рыночной, что делает его привлекательным местом работы. Она добавила, что задача центра занятости — помочь работодателям в привлечении молодых специалистов, формировании кадрового резерва и обучении персонала.
Губернский колледж уже не в первый раз становится площадкой для подписания подобных соглашений. В январе здесь было подписано соглашение между директором колледжа Александром Лысиковым и директором по персоналу ООО «Ратеп-инновации» Сергеем Савиным. Результаты такого сотрудничества уже заметны: студенты 3–4 курсов начинают работать на предприятии по дуальным контрактам, совмещая учёбу и трудовую деятельность.
Благодаря новому соглашению ассортимент рабочих мест для молодежи расширится за счёт вакансий Серпуховского завода «Металлист».
