Выбор города
Введите название вашего города или выберите из списка:
  • Главная страница
  • Балашиха
  • Бронницы
  • Видное
  • Волоколамск
  • Воскресенск
  • Дзержинский
  • Дмитров
  • Долгопрудный
  • Домодедово
  • Дубна
  • Егорьевск
  • Жуковский
  • Зарайск
  • Звенигород
  • Истра
  • Кашира
  • Клин
  • Коломна
  • Королев
  • Котельники
  • Красногорск
  • Краснознаменск
  • Лобня
  • Лосино-Петровский
  • Лотошино
  • Луховицы
  • Лыткарино
  • Люберцы
  • Можайск
  • Мытищи
  • Наро-Фоминск
  • Ногинск
  • Одинцово
  • Орехово-Зуево
  • Павловский Посад
  • Подольск
  • Протвино
  • Пушкино
  • Пущино
  • Раменское
  • Реутов
  • Руза
  • Сергиев Посад
  • Серебряные Пруды
  • Серпухов
  • Солнечногорск
  • Ступино
  • Талдом
  • Фрязино
  • Химки
  • Черноголовка
  • Чехов
  • Шатура
  • Шаховская
  • Щелково
  • Электросталь

Ваш город ?

Ваш город ?

Экономист предложила поощрять учителей по индивидуальным заслугам

Сегодня в России отмечают День учителя. И в Сети многие поднимают вопрос об увеличении заработной платы педагогов, ведь они столько труда вкладывают в обучение детей и подготовку школьников ко взрослой жизни.  Однако некоторые эксперты не согласны, что нужно больше платить всем учителям, сообщает интернет-издание «Подмосковье сегодня».

Экономист предложила поощрять учителей по индивидуальным заслугам

5 октября 2023 в 16:37

Профессор РЭУ им. Г. В. Плеханова Наталья Проданова отметила, что не все учителя в равной степени заинтересованы в качественном исполнении своих обязанностей. Она предложила поощрять педагогов по индивидуальным заслугам. Например, каждая школа может устанавливать определенное количество баллов за выполнение того или иного показателя. И они будут отражены в персональных рейтингах сотрудников.

«Это может быть подготовка учащегося к сдаче ЕГЭ на 100 баллов, участию в олимпиадах, грантах, ведение патриотической работы. То есть за каждое из мероприятий могут быть в рейтинге предусмотрены баллы»,

— пояснила Проданова.

Экономист добавила, что эти мероприятия и заслуги, не должны относиться к основной деятельности, за которую преподаватели получают зарплату.

«С начала учебного года в школах можно было бы объявлять виды деятельности, за которые можно заработать баллы. Далее все полученные за год баллы суммируются и „монетизируются“. Таким образом можно определить надбавку к заработной плате на следующий год. Например, один балл — тысяча рублей. Скажем, за год учитель заработал 20 баллов, значит, его ежемесячная надбавка на весь следующий год составит 20 тыс. рублей. Суммы надбавок должны варьироваться в зависимости от бюджета школы и региона»,

— уточнила эксперт.

По мнению Продановой, эта идея гораздо эффективнее увеличения зарплат для всех и каждого.

Подписывайтесь на нас!

Читайте больше крутых историй и новостей в наших социальных сетях.