:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC95eGowYXduc3p4bXZhdzFoejJ1dm1qYXluaTh6bDIxdmMzcnl5dzV6eXh6MGJ5MHpsdGV1YW5ibl85OXllRzlVLndlYnA.webp)
Работа в Мострансавто: жителям Шатуры обещают ₽50 тыс. при трудоустройстве
Жители Шатуры могут устроиться в Мострансавто и получить единовременную выплату 50 тысяч рублей. Деньги положены тем, кто впервые приходит в компанию или возвращается после перерыва больше года. Главное условие — отработать не менее 12 месяцев. Об этом сообщает пресс-служба Министерства транспорта и дорожной инфраструктуры Подмосковья.
За 2025 год по этой программе в Мострансавто трудоустроились 1786 водителей автобусов и 214 ремонтных рабочих. За январь — сентябрь 2026 года к команде присоединились еще 1182 водителя и 154 слесаря. Всего за девять месяцев приняли 1336 специалистов этих категорий.
Что еще предлагают водителям
Помимо подъемных, в компании действует несколько мер поддержки. По программе «Приведи друга» можно получить вознаграждение от 15 тысяч рублей за рекомендацию кандидата. Тем, у кого есть права категории B или C, организуют бесплатное переобучение на категорию D — во время учебы выплачивают стипендию.
Ежегодный отпуск водителей достигает 42 дней. Сотрудникам выдают бесплатную форменную одежду, оплачивают обязательные медосмотры и компенсируют путевки в детские лагеря. Для работников предпенсионного и пенсионного возраста есть возможность санаторно-курортного лечения.
Как подать заявку
Актуальные вакансии размещены на официальном сайте компании в разделе «Вакансии». Позвонить можно по короткому номеру *1795 или по телефону +7 (903) 161-92-91.
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC9waG90by0yMDI2LTEwLTEzLTIwLTMwLTA3XzlpbmF6b1EuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC9zaGF0dXJ2YS1mZ3pyazBuLTFfOUJhWER5bi5qcGc.webp)
:focal(0.5:0.66):format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC9waG90by0yMDI2LTEwLTA3LTA4LTUzLTEyX3Z5VmRzUksuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC95eGowYXduc3p4bXZhdzFoejJ1dm1qYXluaTh4bWM5emFnZjBkeGpobHc5emRjMHlsdGZmbWt4eGFmemh5eTVxY2djX2RLb1A5NmYud2VicA.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC95eGowYXduc3p4bXZhdzFoejJ1dm1qYXluaTg1bDNsNGFqYmhkMjV6ZW5odGRtZjNtd2g2bW52MmJ3cGhldzVwb2Ryc20ydzB5d3BpYWdxeW54cGxibWgwemcxbW0yMTNhZHp0Ym55eXluZHdhZ3YzbnhidnpnNXpidGpxYzNreW10aml6M3oweTNoeWFtMXVlamJsZWdxMnpnMXVjZzE0Y2dobGFncHp5bWhvYTJub2NnNWtieHAweW5oaW5nbnFham51YWhiNmJuaG1hbm95Ym16el8xUGlvaUlGLndlYnA.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC9zaGF0dXJhLW9zdC0yLTFfMkxXaFZhYy5qcGc.webp)