Поступить на службу в органы МВД России в новых субъектах РФ можно по упрощенной схеме

Указ Президента Российской Федерации от 30 декабря 2022 года № 984 вводит упрощенный порядок поступления на службу в территориальные органы МВД России, дислоцированные в новых субъектах Российской Федерации. Это решение было принято с целью улучшения кадрового состава и обеспечения эффективной работы органов внутренних дел на указанных территориях.

В соответствии с данным Указом, гражданам, впервые поступающим на службу в органы внутренних дел, а также бывшим сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, предоставляются определенные преимущества и упрощения в процессе поступления на службу.

Одним из основных преимуществ является возможность поступления на службу без проведения мероприятий по профессиональному психологическому отбору (за исключением случаев назначения на должность руководителя территориального органа МВД России и организаций, входящих в его систему). Это позволяет сократить время и упростить процесс приема на службу.

Также для указанных категорий граждан не устанавливается испытание и не требуется оформление личного поручительства. Это значительно облегчает процесс поступления на службу и сокращает бюрократические процедуры.

Важным аспектом является также установленный предельный возраст поступления на службу. Для присвоения специального звания полковника полиции, полковника внутренней службы, полковника юстиции предельный возраст составляет 60 лет. Для присвоения специального звания среднего начальствующего состава, майора полиции, майора внутренней службы, майора юстиции, подполковника полиции, подполковника внутренней службы, подполковника юстиции - 55 лет. Для присвоения иного специального звания предельный возраст составляет 50 лет.

Также стоит отметить, что для граждан Российской Федерации, проходивших службу в вооруженных силах, воинских формированиях и органах, службу в правоохранительных органах, органах прокуратуры указанных субъектов Российской Федерации, предусмотрены дополнительные преимущества. В частности, им предоставляется возможность заключения контракта на прохождение службы на срок до 1 года и последующих контрактов на срок не менее одного года в течение пяти лет после достижения предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел. Также им присваиваются первые специальные звания, соответствующие имеющимся воинским званиям и классным чинам прокурорских работников.

Все граждане, желающие поступить на службу в территориальные органы МВД России, дислоцированные в новых субъектах Российской Федерации, должны проходить военно-врачебную экспертизу для определения их годности к службе. Для граждан, проходящих или прошедших военную службу, такая экспертиза может проводиться заочно на основании документов о прохождении профилактического медицинского осмотра или диспансеризации в медицинских организациях государственной или муниципальной системы здравоохранения.

Указ Президента Российской Федерации № 984 открывает новые возможности для граждан, желающих служить в органах внутренних дел Российской Федерации на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области. Упрощенный порядок поступления на службу и предоставление дополнительных преимуществ способствуют привлечению опытных и квалифицированных кадров, что в свою очередь повышает эффективность работы органов внутренних дел и обеспечивает безопасность на указанных территориях.

Талдомчан ждут увлекательные виртуальные экскурсии по подмосковным паркам

«МосОблПарк» запустил новый проект «Марафон онлайн-экскурсий», в рамках которого выходят видео об уникальных парках Подмосковья.

На страничках в социальных сетях организации ВКонтакте и Telegram уже доступна коллекция из 20 онлайн-экскурсий. Посмотреть их можно по ссылке, сообщили в пресс-службе Министерства культуры и туризма Подмосковья.

Для тех жителей, которые после просмотра захотят совершить виртуальную прогулку по паркам, была создана интерактивная карта, добавила Васильева. Карта с обозначениями парков и ссылками на видео доступна по ссылке.

Уже сейчас зрители могут «путешествовать» по самым популярным паркам в 15 городских округах. В частности, по парку 30-летия Победы в Орехово-Зуево, Принарскому парку и пару имени Олега Степанова в Серпухове, парку «Пехорка» в Балашихе, парку «Сестрорецкий» в Клину, парку «Авангард» в Электростали и других.

Искусство выживания: эксперты выделили факторы неуязвимости для сокращения

Потеря работы может иметь серьезные негативные последствия для человека, однако, как отмечает руководитель международной компании PR-агентства «VI-Media» Илья Варлахов, причины увольнения обычно остаются неизменными и уже давно устоялись на рынке труда, сообщает интернет-издание «Подмосковье сегодня».

Одной из основных причин увольнения является несоответствие сотрудника требованиям должности. Если человек перестал выполнять свои обязанности, указанные в договоре, или не соответствует критериям должности, он может быть уволен.

Также увольнение может произойти в случае сокращения отдела, который не достигает необходимых результатов. Если сотрудник был нанят для выполнения конкретной задачи, а проект закончился, это также может стать причиной его увольнения.

Однако ключевым фактором успеха и ценности сотрудника является его проактивность и способность качественно решать задачи, развиваться профессионально и активно участвовать в жизни компании. Такого сотрудника редко увольняют. Но если сотрудник не слушает руководителя и не выполняет поставленные задачи, его увольнение может быть ускорено.

Руководитель отдела HR компании «VI-Media» Мария Варлахова отмечает, что основными критериями для увольнения являются производительность труда, уровень компетенций и профпригодности. Если сотрудник считает, что его увольнение было незаконным, он может обратиться в Федеральную инспекцию труда или обжаловать это в суде.

ТОПовые зарубежные бренды вернутся в подмосковные ТЦ до конца года

После начала спецоперации, многие западные бренды объявили о своем уходе из России, опасаясь последствий санкций. Однако, несмотря на колоссальные убытки, некоторые из них решают вернуться на российский рынок.

Одним из таких брендов является Tommy Hilfiger, о чем свидетельствуют информация, опубликованная в Сети, и слова вице-президента Союза торговых центров Павла Люлина. По его словам, некоторые магазины бренда уже работают в России инкогнито, без вывески, однако сеть все равно терпит значительные убытки.

В прошлом месяце компания PVH Corp., владеющая брендами Tommy Hilfiger и Calvin Klein, покинула российский рынок. Владельцем оставшейся части компании стал отечественный предприниматель Денис Щукин. Это дает возможность компании быстро и официально восстановить продажи и, возможно, вернуться в Россию с брендом Tommy Hilfiger уже до конца 2023 года.

Такой перезапуск бренда в России не является единичным случаем. Многие другие ушедшие бренды уже провели подобные процедуры и успешно вернулись на российский рынок. Экономист, преподаватель кафедры предпринимательства и логистики РЭУ им. Г. В. Плеханова Анастасия Мельникова уточнила, что Adidas, Reebok и Pandora также продали свои активы в российском бизнесе ливанской, турецкой и сербской компаниям соответственно и, возможно, скоро вернутся на российский рынок, передает интернет-издание «Подмосковье сегодня».

Лесничие Талдомского округа отмечены за преданность делу сохранения лесов

Глава Талдомского городского округа Юрий Крупенин признал важность работы лесников и отметил их труд на торжественной церемонии в честь Дня работников леса и лесоперерабатывающей промышленности.

В ходе церемонии Глава лично вручил благодарственные письма и почетные грамоты работникам лесничества. Он выразил свою благодарность за их неоценимый вклад в сохранение лесов для будущих поколений.

Отметив их усердие и преданность делу, Юрий Крупенин подчеркнул, что работники лесной отрасли играют важную роль в сохранении национального достояния - леса.

Одним из награжденных был директор Талдомского филиала-лесничий, Александр Поляков. Он выразил свою благодарность Главе округа за признание и оценку работы лесников. Поляков подчеркнул, что лес - это возобновляемый ресурс, и чтобы он продолжал возобновляться, необходимы усилия и ответственность работников лесной отрасли.