:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi84LzYzOGQ2Y2ZhLWQ0ZjMtNDMwNi1iYmE5LWE3MzFmMzVhYjM3OV9NeldibUNILmpwZw.webp)
Бесплатное обучение на категорию D открыто для водителей в Подмосковье
Мострансавто объявило набор водителейВ Подмосковье продолжается набор водителей автобусов в филиалы Мострансавто. Об этом информирует Министерство транспорта и дорожной инфраструктуры Московской области, которому подведомственна компания.
Перевозчик приглашает на работу как жителей региона, так и кандидатов из других субъектов РФ. Заработная плата выплачивается своевременно, соблюдаются все нормы трудового законодательства, а сотрудникам предоставляется расширенный соцпакет.
Для тех, у кого нет опыта управления автобусом, предусмотрена программа профессионального обучения: при наличии прав категорий B или C предприятие бесплатно помогает получить категорию D. На время учебы кандидату назначается стипендия в размере ₽27,1 тыс., однако после завершения курса он обязан отработать в Мострансавто не менее одного года.
Специальные бонусы предусмотрены для вновь трудоустроенных водителей и тех, кто возвращается в компанию после годового перерыва — им выплачивают единовременно ₽50 тыс. Для приезжих из других регионов действует отдельная поддержка: предприятие предоставляет место в общежитии либо компенсирует часть затрат на съемное жилье — ежемесячно до ₽12 тыс. Кроме того, дважды в год сотрудникам, проживающим за пределами области, возмещают проезд к месту постоянного жительства и обратно, выделяя на каждую поездку до ₽10 тыс.
Повысить доход можно через акцию «Приведи друга»: за рекомендацию коллеги дают ₽15 тыс., а если сотрудник привел второго и каждого следующего новичка, вознаграждение составляет уже ₽20 тыс. Эти деньги перечисляют двумя частями — после первого и второго месяца работы приглашенного специалиста.
Помимо финансовых стимулов, водителей ждут социальные льготы. Ежегодный отпуск может длиться до 42 дней, форменную одежду выдают бесплатно, а все обязательные медосмотры оплачивает работодатель. Дети сотрудников получают путевки в летние лагеря, а работники предпенсионного и пенсионного возраста могут рассчитывать на санаторно-курортное лечение в здравницах Кавказа, Геленджика и Подмосковья.
Претендовать на вакансию могут мужчины и женщины не моложе 21 года. С актуальными предложениями по филиалам можно ознакомиться на официальном сайте Мострансавто в разделе «Вакансии». Дополнительную информацию предоставляют специалисты по подбору персонала по телефону +7 903 161-92-91, короткому номеру *1795, а также через Telegram-бота.