Мострансавто повышает стимул для привлечения новых сотрудников. С июня размер единовременной выплаты по программе «Приведи друга» увеличен до ₽20 тыс. — такую сумму получит работник компании за успешное трудоустройство рекомендованного им водителя или слесаря после прохождения трехмесячного испытательного срока. Об этом сообщили в пресс-службе Министерства транспорта и дорожной инфраструктуры Московской области.
Для самих новых сотрудников условия также остаются привлекательными. Водители автобусов при оформлении в Мострансавто получают «подъемные» в размере ₽50 тыс. Единственное условие — кандидат не должен работать в компании в течение последнего года. После получения выплаты сотрудник обязан отработать в организации не менее 12 месяцев.
Компания предлагает комплексный социальный пакет, включающий бесплатное проживание в общежитиях или компенсацию аренды жилья до ₽12 тыс. для иногородних работников. Также предусмотрены увеличенный отпуск до 42 дней, бесплатная форменная одежда, льготные путевки в детские лагеря и регулярные медосмотры за счет предприятия. Для водителей, чье место жительства находится более чем в 400 км от работы, дважды в год компенсируют расходы на проезд домой (до ₽10 тыс. за поездку).
В настоящее время в компании работает 10,44 тыс. водителей автобусов. Вакансии открыты во всех филиалах предприятия, расположенных в различных городах Подмосковья. Кандидаты в возрасте от 21 года должны иметь права категории D. Для тех, у кого нет нужной категории, компания предлагает программу переподготовки с гарантией трудоустройства после успешной сдачи экзаменов.
Актуальные вакансии можно найти на официальном сайте Мострансавто или уточнить в Едином центре подбора персонала по телефонам +7 (495) 419-17-95 и +7 (903) 161-92-91.
Ранее REGIONS сообщал, что Мосавтодор привел в порядок остановочные павильоны в восьми округах Подмосковья.
