Воскресенский колледж готовит кадры для местных предприятий


/Главная /Образование
Автор текста:
Светлана Плотникова,
Синельникова Татьяна
/важно
/Главная /Образование
Автор текста:
Светлана Плотникова,
Синельникова Татьяна

/важно

Примером тесного взаимодействия между образовательным учреждением и заводом «Цементум» служит возможность прохождения практики студентами. Ребята погружаются в профессию прямо на предприятии. На данный момент свое ремесло оттачивают на заводе 20 ребят.


«На сегодняшний день у нас взаимодействие заключается в практике студентов, стажировке, экскурсиях», – рассказала директор колледжа Алла Лунина.
Loading...

Студентка 4 курса направления «Управление качеством продукции, процессов и услуг по отраслям» Анастасия Старилова после окончания колледжа планирует работать на заводе.

Девушка поделилась, что впервые познакомилась в воскресенским предприятием во время экскурсии. Ей очень понравилось здесь и она задумалась над тем, чтобы пройти у них практику.


«Теперь я работаю и учусь по дуальному договору. Очень рада, что наш колледж сотрудничает с таким крупным предприятием. Это дает огромную возможность студентам наработать опыт и получить профессиональные навыки», – рассказала Анастасия. 

Некоторые выпускники уже пришли работать на цементный завод и достигли определенных высот.

Также благодаря взаимодействию предприятия с Воскресенским колледжем на базе структурного подразделения №2 были установлены современные станки, на которых ежедневно работают студенты.


«Совместно с колледжем мы разрабатываем образовательные программы. Сейчас у нас тесное сотрудничество с белгородским технологическим университетом для того, чтобы на выходе ребята стали действительно высококвалифицированными сотрудниками», – рассказала руководитель направления обучения и развития компании «Цементум» Елена Морозова. 

Ранее губернатор Московской области Андрей Воробьев подчеркнул важность модернизации колледжей, расположенных на территории региона. Таким образом, у ребят будут хорошие перспективы получать сразу достойные деньги и быть востребованным, а предприятия не будут испытывать дефицит кадров.