Как сотрудники подмосковных больниц могут заработать на привлечении коллег

В Московской области действует программа «Приведи друга», благодаря которой сотрудники медицинских учреждений могут получить денежную выплату за рекомендацию нового специалиста, сообщила пресс-служба Минздрава региона.

За все время действия программы в больницы региона трудоустроились более 2 000 медработников. С начала этого года к работе приступили 183 специалиста, из них 75 врачей и 108 сотрудников среднего медицинского персонала.

Размер премии за привлеченного сотрудника может достигать ₽128 тыс. Сумма зависит от его специальности, категории и стажа. Выплата поступает в два этапа: половина — после трудоустройства нового специалиста, оставшаяся часть — после трех месяцев его работы.

Новый сотрудник должен быть принят на основную должность на полную ставку и не работать в государственных медицинских организациях Подмосковья в течение предыдущих шести месяцев.