От ₽128 тыс. за врача: как работает «Приведи друга» в Подмосковье

В Подмосковье медицинские специалисты могут получить премию за трудоустройство коллеги-медика по программе «Приведи друга». За привлечение врача, фельдшера или медицинской сестры можно получить выплату до ₽128 тыс. Размер премии зависит от специальности, стажа и категории нового сотрудника. Об этом сообщили в Министерстве здравоохранения Московской области.

Заместитель председателя правительства Московской области — министр здравоохранения Московской области Максим Забелин рассказал, что благодаря программе «Приведи друга» больницы и поликлиники Подмосковья пополняются новыми кадрами. Она была запущена в 2022 году. За это время в медорганизации региона по этой программе трудоустроились более 2,2 тыс. специалистов: свыше 1 тыс. врачей и почти 1,2 тыс. среднего медперсонала.

Чаще всего по программе трудоустраивались медицинские сестры, фельдшеры скорой медицинской помощи, участковые врачи-терапевты, врачи — анестезиологи-реаниматологи и хирурги.

Премия выплачивается в два этапа: 50% после трудоустройства нового сотрудника и еще 50% — после трех месяцев его работы. При этом специалист должен быть принят на основную должность на полную ставку и не работать в государственных медицинских организациях Московской области в течение предыдущих шести месяцев.

Помимо программы «Приведи друга», в регионе действует широкий комплекс мер социальной поддержки медицинских работников, включая программы «Социальная ипотека», «Земский доктор», «Земский фельдшер», «Земля врачам», компенсацию аренды жилья и другие. Подробная информация размещена на сайте.