:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC9wb2RkZXJ6aGthLXBzaWhvbG9naWphLTJfMElPNU1DNi5qcGc.webp)
Вежливость как броня: психолог — о тревоге и стремлении всем угодить
Психолог Крашкина: стремление угодить окружающим истощаетПсихолог Ирина Крашкина объяснила, почему чрезмерная вежливость и стремление всем угодить могут быть признаком тревоги, пишет «Газета.ru».
По ее словам, за внешней любезностью нередко скрываются неуверенность и заниженная самооценка: для многих такая модель поведения — выученная стратегия выживания. Еще в детстве человек мог усвоить, что его любят и принимают, только если он удобен и ни с кем не конфликтует.
В основе такого поведения часто лежит страх осуждения и отвержения: человек словно надевает «броню» вежливости, чтобы не столкнуться с чужим разочарованием или конфликтом. При этом он подавляет собственные эмоции — усталость, злость, несогласие, — и в итоге после любезности чувствует опустошение и раздражение. Здоровая вежливость, напротив, допускает умение говорить «нет», выражать несогласие и просить о помощи без парализующего чувства вины.
Из‑за привычки быть «удобным» человек пренебрегает собственными потребностями: перерабатывает, берет на себя лишние обязанности, копит скрытую обиду. Со временем ему становится сложнее понимать собственные желания и чувства, а уровень стресса и внутреннего напряжения растет.
Крашкина советует тем, кто узнает в этом описании себя, начать с малого: практиковать паузу перед ответом вместо автоматического согласия («мне нужно подумать, я отвечу позже») и постепенно учиться отказывать — например, не брать лишнее поручение или отказаться от неинтересной встречи. Важно также работать с внутренним критиком: заменять мысль «я эгоист» на «я имею право на свои границы и отдых».
Обратиться к психологу стоит, если человек постоянно чувствует напряжение и усталость, а отказ от чего‑либо вызывает сильный внутренний протест или вредит здоровью.
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC9wYXJpa21haGVyLXVrbGFka2Etdm9sb3MtcHJpY2hlc2thLTFfSUxneHZ4aC5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC9rbGVzY2gta2xlc2NoaV9RTURrc0tZLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC9wb2xpa2xpbmlrYS1wcmllbS12cmFjaGEtMTZfVFV6R0YxVi5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC9kZXRpLWd1bGphanV0X0JkR0ZYMlAuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC9mMl9rRDVadXg0LmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC9nb2xvdm5hamEtYm9sLW1hZ25pdG55ZS1idXJpLXRvbm9tZXRyLTFfUTB5OTBmNS5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC9wcm9ndWxrYS12LXBhcmtlXzNqUENFdFMuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC9hbGtvZ29sLWJ1dHlsa2ktOF9aazNtbVI0LmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC92aXRyaW55LWFwdGVraV9nZ0JDWkpqLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC9wb2xpa2xpbmlrYS1wcmllbS12cmFjaGFfSlZIcE9DbS5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC9tamFzby1zaGFzaGx5ay1zdGVqa19MY2ZLeUdrLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC9nb2xvdm5hamEtYm9sLW1hZ25pdG55ZS1idXJpLXRhYmxldGtpX0JxZVVQWFouanBn.webp)