Почти 250 врачей, фельдшеров и медсестер устроились на работу в подмосковную скорую помощь с начала 2025 года. Основными стимулами стали высокая зарплата и социальные льготы для медработников, сообщили в Министерстве здравоохранения Московской области.
Как пояснила замглавврача Московской областной станции скорой помощи Наталья Дзуцева, ключевым фактором привлечения кадров является стабильный доход выше, чем в других регионах.
«Более того, в нашем регионе имеются дополнительные выплаты, как единовременного характера, так и постоянные стимулирующие. Плюс ко всему, медработники, приехавшие на работу в Московскую область, получают весомую компенсацию за аренду жилья», — сказала Дзуцева.
Она добавила, что медработники могут участвовать в программах «Земский доктор» и «Земский фельдшер». Помимо этого, на областной станции скорой помощи реализуется программа «Приведи друга», позволяющая участникам получать дополнительные выплаты.
В ведомстве отметили, что особенно заметен приток специалистов из соседних областей. Например, в Шатурскую подстанцию пришли 17 фельдшеров из Рязанской области. Многие медики приезжают на дежурства из Твери, Смоленска, Тулы и даже Волгограда, формируя целые землячества в разных районах Подмосковья.
В Минздраве Подмосковья напомнили, что жители региона могут пройти бесплатную диспансеризацию и профилактические медосмотры в поликлиниках по месту прикрепления. Самозапись доступна на региональном портале государственных услуг «Здоровье», по телефону 122.
Ранее сообщалось, что в Подмосковье 228 выпускников медколледжа трудоустроят в скорую помощь в 2025 году. Актуальные новости Подмосковья читайте в телеграм-канале REGIONS.
