Городам Подмосковья нужны кадры: кого ищут и какие меры социальной поддержки предоставляют
Вице-губернатор Мурашов: в ЖКХ МО трудоустроены почти 3 тыс. специалистовЖилищно-коммунальное хозяйство Подмосковья получило значительное пополнение. С начала года в отрасль пришли порядка 3 тыс. новых специалистов, информирует Министерство по содержанию территорий и государственному жилищному надзору Московской области.
Как сообщается, основная цель кадровых усилий — формирование профессиональной команды, способной гарантировать жителям региона высокое качество предоставляемых услуг. По итогам набора с января текущего года 2642 специалиста были трудоустроены в муниципальные бюджетные учреждения, отвечающие за содержание территорий. Еще 323 человека начали свою деятельность в управляющих организациях.
Среди самых востребованных и массово привлеченных профессий — дворники, трудоустроили 2082 человека. Также в отрасль пришли 307 машинистов, 250 водителей и 218 дворников, подсобных рабочих и уборщиков. Значимыми для инфраструктуры являются 50 слесарей-сантехников, 19 электромонтеров и 8 электрогазосварщиков. Еще 31 место заняли прочие рабочие специалисты.
Как ранее отмечал вице-губернатор Подмосковья Владислав Мурашов, для системного решения кадрового вопроса ведется ежедневный мониторинг ситуации и анализ потребностей в реальном времени совместно с муниципалитетами. По его словам, наиболее нужными на рынке остаются профессии дворника, сантехника и механизатора. Новым специалистам коммунальной сферы при необходимости предоставляется жилье в общежитиях, социальная поддержка и возможность профессионального обучения.
Работа по привлечению квалифицированных кадров остается одним из ключевых направлений деятельности Минчистоты МО и в дальнейшем.
Ранее сообщалось, что в Подмосковье умные автомобили выявили за осень 56 тыс. нарушений порядка.
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzdjZWUwYjAyNGZhMTFmMTkwMWNhNmZjODljY2EyZjMtMS0xLmpwZw.webp)
:focal(0.5:0.56):format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL3R2b3JvZy1ycG5zanB3LmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL3Bob3RvLTIwMjYtMDMtMTktMTYzODA3XzJISElRRDcuanBlZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2tuMi0yNTk3LTEuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzIwMjUwODAzLTEyMTgwOC5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL21hbi00MDAyLTFfdVVRWnA3dS5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL25zdC0yNjQ4LTEuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2RqaS0wMDMwLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2p1bGEtMDAwMS5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2p1bGEtMDAwNC0xLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2p1bGEtMDAwNy0xLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2p1bGEtMDAxMi5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2RqaS0wMDQxX1R6QlBmRXIuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2RqaS0wMDU4LmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2RqaS0wMDYzLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2RqaS0wMDM1LmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2RqaS0wMDUzX1Q0dXlteUkuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2tvei02MjkyXzRVUEtnVE4uanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL29ndXJ0c3ktbHVob3ZpdHNraWUtbmEtcnlua2Utc2l0ZS13aWRlX0tBbVhSM24uanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2ltYWdlLTQ0LnBuZw.webp)