Городам Подмосковья нужны кадры: кого ищут и какие меры социальной поддержки предоставляют

Жилищно-коммунальное хозяйство Подмосковья
получило значительное пополнение. С начала года в отрасль пришли порядка 3 тыс.
новых специалистов, информирует Министерство по содержанию территорий и
государственному жилищному надзору Московской области.

Как сообщается, основная цель кадровых усилий — формирование профессиональной команды, способной гарантировать жителям региона высокое качество предоставляемых услуг. По итогам набора с января текущего года 2642 специалиста были трудоустроены в муниципальные бюджетные учреждения, отвечающие за содержание территорий. Еще 323 человека начали свою деятельность в управляющих организациях.

Среди самых востребованных и массово привлеченных профессий — дворники, трудоустроили 2082 человека. Также в отрасль пришли 307 машинистов, 250 водителей и 218 дворников, подсобных рабочих и уборщиков. Значимыми для инфраструктуры являются 50 слесарей-сантехников, 19 электромонтеров и 8 электрогазосварщиков. Еще 31 место заняли прочие рабочие специалисты.

Как ранее отмечал вице-губернатор Подмосковья Владислав Мурашов, для системного решения кадрового вопроса ведется ежедневный мониторинг ситуации и анализ потребностей в реальном времени совместно с муниципалитетами. По его словам, наиболее нужными на рынке остаются профессии дворника, сантехника и механизатора. Новым специалистам коммунальной сферы при необходимости предоставляется жилье в общежитиях, социальная поддержка и возможность профессионального обучения.

Работа по привлечению квалифицированных кадров остается одним из ключевых направлений деятельности Минчистоты МО и в дальнейшем.

Ранее сообщалось, что в Подмосковье умные автомобили выявили за осень 56 тыс. нарушений порядка.