:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8yL3ZzdHJlY2hhLXNvLXN0dWRlbnRhbWktMTAtOC5qcGc.webp)
Учись и работай: как студенту устроиться в крупную энергокомпанию после учебы
Минэнерго: в колледжах Подмосковья провели профориентационные встречиПредставители АО «Мособлэнерго» организовали серию профориентационных встреч для студентов подмосковных техникумов и колледжей. Цель мероприятий — познакомить будущих профессионалов с отраслью и перспективами карьеры в энергетической компании, сообщили в пресс-службе Министерства энергетики Московской области.
Так, в железнодорожном техникуме им. В. И. Бондаренко прошла встреча студентов-победителей конкурса «Электроэнергетика и электротехника» со специалистами Орехово-Зуевского производственного отделения. Участникам рассказали о ключевых направлениях работы компании, форматах практики и возможностях дальнейшего трудоустройства.
В Электростальском колледже энергетики прошел «День карьеры», который собрал более 150 учащихся. Мероприятие было направлено на привлечение внимания будущих выпускников к вакансиям и карьерным траекториям в «Мособлэнерго». Аналогичная встреча прошла в Истринском филиале Красногорского колледжа. Студенты обсудили с представителями компании перспективы профессионального роста, посмотрели видеоматериалы о ее деятельности и узнали о таких форматах подготовки, как производственная практика, дуальное и целевое обучение.
Подобное партнерство с учебными заведениями демонстрирует высокую эффективность, укрепляя связь между теорией и практикой. Это позволяет студентам получить реальное представление о задачах современной энергетики. Компания продолжает планомерную работу с образовательными организациями Подмосковья для формирования кадрового резерва и притока молодых специалистов в отрасль.
Читайте также:
Как за две минуты наказать водителя, мешающего вывозу мусора из вашего двора
Где в Подмосковье при трудоустройстве предоставляют общежитие, соцподдержку и обучение
Как подмосковным студентам попасть в крупнейшую энергокомпанию с высокой зарплатой
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2l2b2xnYS1lbGVrdHJpY2hrYS1yemhkLXNpdGUtd2lkZV9YQ3VWdG1YLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL3F1Z3lkdGtyeXFrcWVqNHpwZGxpdWJkM3I3end3MnVzY2JseHFtcXkuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2ltZy00NzE2LmpwZWc.webp)
:format(webp)/aHR0cHM6Ly94bi0tODBhaGNubGhzeGoueG4tLXAxYWkvbWVkaWEvbXVsdGltZWRpYS9tZWRpYWZpbGUvZmlsZS8yMDI2LzAxLzI3LzIwMjUxMjE5XzEzMTk1NC5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzIwMjQwNDE4LTEyMTAzMC5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL3Bob3RvLTUzMDU1MjQwMDk3MzI2MDkxMTUteV9zU2c4VHlRLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2RqaS0wMDMwLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2p1bGEtMDAwMS5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2p1bGEtMDAwNC0xLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2p1bGEtMDAwNy0xLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2p1bGEtMDAxMi5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2RqaS0wMDQxX1R6QlBmRXIuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2RqaS0wMDU4LmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2RqaS0wMDYzLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2RqaS0wMDM1LmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2RqaS0wMDUzX1Q0dXlteUkuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2tvei02MjkyXzRVUEtnVE4uanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL29ndXJ0c3ktbHVob3ZpdHNraWUtbmEtcnlua2Utc2l0ZS13aWRlX0tBbVhSM24uanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2ltYWdlLTQ0LnBuZw.webp)