Выбор города
Введите название вашего города или выберите из списка:
  • Главная страница
  • Балашиха
  • Бронницы
  • Видное
  • Волоколамск
  • Воскресенск
  • Дзержинский
  • Дмитров
  • Долгопрудный
  • Домодедово
  • Дубна
  • Егорьевск
  • Жуковский
  • Зарайск
  • Звенигород
  • Истра
  • Кашира
  • Клин
  • Коломна
  • Королев
  • Котельники
  • Красногорск
  • Краснознаменск
  • Лобня
  • Лосино-Петровский
  • Лотошино
  • Луховицы
  • Лыткарино
  • Люберцы
  • Можайск
  • Мытищи
  • Наро-Фоминск
  • Ногинск
  • Одинцово
  • Орехово-Зуево
  • Павловский Посад
  • Подольск
  • Протвино
  • Пушкино
  • Пущино
  • Раменское
  • Реутов
  • Руза
  • Сергиев Посад
  • Серебряные Пруды
  • Серпухов
  • Солнечногорск
  • Ступино
  • Талдом
  • Фрязино
  • Химки
  • Черноголовка
  • Чехов
  • Шатура
  • Шаховская
  • Щелково
  • Электросталь

Ваш город ?

Ваш город ?

Владислав Мурашов поручил муниципалитетам Подмосковья поднять зарплату дворникам

Владислав Мурашов поручил муниципалитетам Подмосковья поднять зарплату дворникам

Фото: РИА Новости/Владимир Федоренко
Автор: Ксения Стеценко
24 июля в 14:35

Одним из центральных вопросов еженедельного совещания губернатора Подмосковья Андрея Воробьева стала подготовка к зиме. На сегодняшний день укомплектованность штата подмосковных МБУ дворниками составляет 81%, механизаторами – 82%. Дефицит — почти 2,8 тысячи человек. Об этом сообщил заместитель председателя правительства Московской области — министр по содержанию территорий и государственному жилищному надзору региона Владислав Мурашов.

В частности, в МБУ насчитывается чуть более 10 тыс. дворников и 4,8 тыс. механизаторов. Решить вопрос нехватки специалистов призвана большая программа по подбору кадров, которая стартовала в регионе в этом году.

«По аналогии с Минздравом, коллегами из Минсоца мы с апреля запустили наш центр по подбору кадров», — подчеркнул Мурашов.

В едином центре по подбору рабочего персонала поиском специалистов занимаются четыре человека. Источники поиска — крупнейшие ресурсы в сети Интернет и каналы в Telegram.

«В итоге за эти три с половиной месяца нашли 2700 специалистов, направили муниципалитеты, 1800 трудоустроены. Это достаточно хороший процент, это выше среднего — 70%», — отметил Мурашов.

Большинство новых специалистов — из Московской области, а также из таких регионов РФ, как Тверская, Калужская, Смоленская области.

При этом несмотря на прирост, в регионе идет и отток специалистов. Основной проблемой остается уровень заработной платы дворников и механизаторов.

Владислав Мурашов отметил, что в ряде муниципалитетов заработная плата персонала МБУ уже доведена до рыночного уровня. Так, например, в Долгопрудном, Ленинском, Королеве, Кашире и Реутове — зарплаты фактически приближаются к 60 тыс. рублей. В результате, и укомплектованность штата там превышает 90%.

При этом, в МБУ Дзержинского, Коломны, Луховиц, Клина и Мытищ фактические зарплаты дворников варьируются от 30 до 50 тыс. рублей. В результате, укомплектованность штата здесь составляет от 53% до 78%.

«Коллеги, обратите внимание, что надо здесь, как по аналогии с другими муниципалитетами, все-таки приоритеты поставить и найти ресурсы», — сказал Мурашов.

Он поручил отстающим округам добиться минимум 90% укомплектованности штата МБУ.