Сотрудники Балашихинской больницы стали участниками стратегической сессии, организованной в рамках проекта «Повышение эффективности кадровых служб медучреждений». На мероприятии были затронуты вопросы важности корпоративной культуры в медицинских учреждениях.
Корпоративная культура — это не просто набор инструкций и положений, это подлинный дух компании, создающий климат внутри команды и оказывающий существенное воздействие на продуктивность деятельности.
В рамках стратегического совещания руководитель профильного отдела Балашихинской больницы, Анна Миллер, поделилась своими наработками и обозначила цели на 2025 год.
«Мы должны помнить, что забота о сотрудниках — это залог успеха всей организации. Когда наши сотрудники счастливы, они готовы делать больше для пациентов», — подчеркнула Анна Миллер.
Основой для построения результативной команды является корпоративная культура. Подобные стратегические встречи дают возможность не только провести анализ выполненной работы, но и определить направления для последующего развития.
В Балашихинской больнице укрепление корпоративной культуры помогает сформировать благоприятную атмосферу для персонала и повысить уровень оказываемой помощи пациентам.
Ранее сообщалось, что руководителям предприятий Балашихи рассказали о важности профилактических осмотров сотрудников.
