Идеальное собеседование: молодежь из Подмосковья научат отсеивать фейки

Проект «Профразвитие» президентской платформы «Россия — страна возможностей» совместно с Роскомнадзором запустил новую онлайн-игру «Идеальное собеседование», которая поможет молодежи Московской области научиться распознавать мошенников при поиске работы. Интерактивный сервис создан для повышения цифровой грамотности и формирования навыков безопасного поведения в интернете при трудоустройстве, сообщили в пресс-службе платформы.

Сегодня поиск вакансий, общение с работодателями и прохождение собеседований все чаще происходят в онлайн-формате. Вместе с новыми возможностями растет и число рисков, связанных с кибермошенничеством. По данным Банка России, еще в 2024 году с финансовыми мошенниками сталкивался каждый третий житель страны, а 9% пострадавших лишились денежных средств. В 2025 году количество мошеннических операций увеличилось более чем на 31%. Дополнительное подтверждение масштабов проблемы приводит статистика правоохранительных органов: только за первые три месяца 2026 года в России было зарегистрировано свыше 69 тыс. преступлений, совершенных с использованием информационно-телекоммуникационных технологий.

На этом фоне особую актуальность приобретают проекты, которые помогают молодым людям не только строить карьеру, но и защищать себя от злоумышленников. Именно такую задачу решает онлайн-игра «Идеальное собеседование». Участники проходят путь от знакомства с вакансией до общения с потенциальным работодателем, учатся замечать подозрительные детали в объявлениях, задавать уточняющие вопросы и принимать взвешенные решения.

Как рассказал директор по маркетингу и аналитике президентской платформы «Россия — страна возможностей» Михаил Гусев, сегодня большинство молодых специалистов взаимодействуют с работодателями именно через цифровые сервисы, где все чаще сталкиваются с различными схемами обмана.

По его словам, игра позволяет в безопасной и понятной форме смоделировать реальные ситуации, возникающие при поиске работы. Участники учатся распознавать признаки мошенничества, обращать внимание на тревожные сигналы и критически оценивать получаемую информацию. Такой формат помогает не только получить полезные знания, но и выработать устойчивые навыки безопасного поведения в сети.

В Роскомнадзоре также обращают внимание на стремительный рост числа мошеннических ресурсов. Так, в 2024 году было заблокировано более 44 тыс. мошеннических сайтов, а уже в 2025 году количество выявленных фишинговых ресурсов превысило 100 тыс. Среди них значительную часть составляли сайты и сервисы, связанные с трудоустройством.

Руководитель направления персональных данных ФГУП «Главный радиочастотный центр» Екатерина Ефимова отметила, что злоумышленники постоянно совершенствуют свои методы. Они выдают себя за работодателей, предлагают привлекательные условия труда, обещают высокий заработок, просят пройти тестовое задание по ссылке или заполнить анкету с персональными данными. При этом подобные предложения зачастую выглядят вполне достоверно и вызывают доверие у соискателей.

По словам эксперта, онлайн-игра выступает своеобразным тренажером цифровой бдительности. Она позволяет пользователям столкнуться с типичными мошенническими сценариями без риска потерять деньги или личные данные, чтобы впоследствии избежать подобных ошибок в реальной жизни.

Сюжеты игры основаны на распространенных схемах обмана. Среди них — вовлечение в дропперскую деятельность, установка вредоносного программного обеспечения под видом рабочих материалов, предложения сомнительного заработка от псевдоброкеров и другие мошеннические схемы. Каждый игровой эпизод демонстрирует, как привлекательная вакансия может привести к утечке персональных данных, финансовым потерям или даже участию в противоправной деятельности.

Разработчики уверены, что такой подход позволит молодым людям получить практический опыт безопасного поведения в интернете, научиться анализировать информацию и принимать решения в условиях неопределенности. В результате поиск работы станет более безопасным, а доверие к добросовестным работодателям — более осознанным.

Проект «Профразвитие» уже несколько лет помогает молодежи по всей стране находить работу, проходить стажировки и выстраивать профессиональную траекторию. Сегодня его поддерживают более 200 партнеров, включая федеральные ведомства, крупные компании и общественные организации. С 2026 года к проекту присоединился Роскомнадзор, что позволило дополнить карьерные программы обучением цифровой безопасности.