С началом летних каникул уже более двух тысяч подмосковных школьников устроились на временную работу. Многие родители одобряют эту идею: за три месяца ребята смогут не только отдохнуть от учебы, но и подзаработать, прокачать свои компетенции и найти новых товарищей.
Онлайн: подать заявление и ознакомиться со списком свободных вакансий можно на региональном портале.
Очно: обратиться в ближайший центр занятости или МФЦ, чтобы ему подобрали подходящие вакансии на постоянной или временной основе. Сотрудники центра занятости выдают подростку-соискателю направление к работодателю при наличии подходящих вакантных мест, после чего заключается срочный трудовой договор. В Бронницах МФЦ открыт на улице Кожурновской, 73.
Для устройства на работу подростку нужно взять с собой паспорт, СНИЛС, справку из образовательного учреждения (по месту обучения), справку о состоянии здоровья. Подростки от 14 до 16 лет предоставляют также заявление-согласие одного из родителей (попечителя).
По Трудовому кодексу заключить трудовой договор можно с 16 лет. С 15 лет тоже есть возможность быть принятым на работу по договору, если подросток уже получил общее образование.
С 14 лет отношения с работодателем оформляются через трудовой договор, но при условии письменного согласия одного из родителей (опекуна).
Для ребят от 16 до 18 лет согласие родителей не требуется, и несовершеннолетний вправе сам оформить договор с работодателем. Если договор заключается впервые, то организация обязана оформить трудовую книжку и свидетельство государственного пенсионного страхования (ст. 65 ТК РФ).
«Более 20 тысяч подростков планируют трудоустроиться на время летних каникул в Подмосковье. Для удобства родителей и детей, трудоустройство мы сделали максимально удобным и цифровым. Уже сейчас подросткам доступно около 9 тысяч свободных вакансий, и их число с каждым днем увеличивается», — рассказала вице-губернатор Людмила Болатаева.
Ранее REGIONS рассказывал, как в бронницком автомобильно-дорожном колледже прошел День открытых дверей.
