Картинка
/ Фото: REGIONS/Дмитрий Алексеенко

Автомойка за 5–7 минут: как обслуживают автобусы в Чехове

Коркин: автопарк базы «Чехов» выполняет 720–740 рейсов ежедневно

/Главная /Общество
Автор текста:
Анастасия Балабанова
/Главная /Общество
Автор текста:
Анастасия Балабанова

На производственной базе «Чехов» компании «Мострансавто» для очистки автобусов применяют автоматическую мойку. Об этом сообщил корреспондент с места событий.

Картинка
/ Фото: REGIONS/Дмитрий Алексеенко

Мойку расположили в одном из ангаров, оснастили щетками, поливальными аппаратами и другим оборудованием. Для удаления грязи и пыли используют специальные моющие средства. Весь процесс автоматизирован и занимает 5–7 минут: автобус заезжает с одной стороны, медленно двигается через струи воды и ряды крутящихся щеток, а выезжает с другой стороны чистым и готовым к рейсу или ночной стоянке.

Производственная база находится в деревне Манушкино. Здесь ремонтируют и обслуживают автобусы общественного транспорта, а также расположены их стоянка, диспетчерская, административное здание, склад и музей.

По данным руководителя базы Алексея Коркина, в автопарке более 70 автобусов большого, среднего и малого класса. Большинство из них в рабочем состоянии: ежедневно они выполняют 720–740 рейсов. Все машины прошли техосмотры, их застраховали, оснастили тахографами и спутниковой навигацией. На складе есть нужные запчасти и расходники, а перед выходом на маршруты автобусы ежедневно проверяют снаружи и внутри.

Транспорт своевременно обслуживают, чтобы предотвращать срывы рейсов по техническим причинам. Поставки запчастей и смазочных материалов ускорили, создали их резерв и организовали круглосуточную бригаду слесарей. Исправную технику используют для регулярных перевозок пассажиров на 27 маршрутах: 24 окружных и 3 межрегиональных.

Местная администрация и правительство Подмосковья помогают перевозчику обновлять автопарк — за четыре последних года его пополнили более чем на 40 автобусов. На базе работают свыше 200 человек: водители, диспетчеры, слесари, кладовщики и другие специалисты. Дефицит кадров есть, но небольшой: открыто несколько вакансий. Для сотрудников предусмотрены сменный график, достойная зарплата, оплачиваемый отпуск 42 дня. Иногородним предоставляют общежитие или частичную компенсацию аренды жилья.