Как часто можно просить повышения зарплаты: советы кадровика

Разговор о повышении зарплаты целесообразно поднимать на работе не чаще одного раза в год. Это могут делать сотрудники, которые трудятся в организации на протяжении нескольких лет, сообщила РИА Новости эксперт по кадрам Ирина Котлярова.

Кадровик подчеркнула, что базовым механизмом защиты доходов выступает обязательная индексация. Данная процедура является государственной гарантией в сфере оплаты труда, что закреплено в ст. 130 Трудового кодекса РФ.

Чтобы диалог с руководством прошел конструктивно, необходимо тщательно подготовиться. Эксперт рекомендует проанализировать конъюнктуру рынка труда, объективно оценить свой текущий доход и сопоставить его с предложениями конкурентов на аналогичных должностях.

Котлярова предостерегла от завышенных ожиданий, напомнив о макроэкономических реалиях.