Картинка
/ Фото: REGIONS/Полина Крачун

Как легально подрабатывать без ущерба для основной работы: советы экономиста

Экономист Гогаладзе: для оформления подработки проще использовать самозанятость

/Главная /Экономика
Автор текста:
Станислав Лопатин
/Главная /Экономика
Автор текста:
Станислав Лопатин

Зависимость от единственного источника дохода несет серьезные риски при рыночных спадах или сокращении расходов компании. Наличие второй работы при грамотном планировании способно снизить эту уязвимость, рассказала агентству «Прайм» экономист Ольга Гогаладзе.

По ее словам, для легального оформления дополнительного заработка наиболее простым вариантом является режим самозанятости. Данный статус освобождает от ведения сложной бухгалтерии и сдачи отчетности, предлагая налоговую ставку в размере 4% при работе с физическими лицами и 6% — при сотрудничестве с организациями и индивидуальными предпринимателями.

При этом существует принципиальное ограничение: такой формат не должен подменять собой полноценный трудовой договор.


«Если сотрудник уволился и начал выполнять ту же работу для бывшего работодателя как самозанятый, это может быть расценено как попытка оптимизировать налоги», — предупредила Гогаладзе.

Она отметила, что оформление статуса самозанятого не требует обязательного уведомления основного работодателя. Тем не менее рекомендуется изучить действующий трудовой договор на предмет пунктов, запрещающих конкурирующую деятельность или разглашение внутренней информации.

Главный риск в данной ситуации кроется не в налоговых вопросах, а в высокой вероятности профессионального выгорания. Первоначальный энтузиазм от новых заказов часто сменяется усталостью, если вечера и выходные полностью посвящаются подработке, предупредила эксперт.