Когда можно заменить отпуск деньгами

Полная денежная компенсация за неиспользованный отпуск полагается только при расторжении трудового договора. Об этом рассказал ТАСС председатель комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Ярослав Нилов.

Как отметил депутат, такая мера необходима, чтобы «не стимулировать людей отказываться от отпуска и получать материальную компенсацию».

По его словам, существует исключение для граждан, имеющих право на удлиненный отдых. Если продолжительность ежегодного оплачиваемого периода превышает стандартные 28 суток, работодатель вправе пойти навстречу подчиненному.

При наличии письменного обращения от работника денежными средствами может быть заменена та часть отдыха, которая выходит за пределы базового показателя в 28 дней, резюмировал Нилов.