Когда работодатель не может отказать в отпуске за свой счет

Работодатель не имеет права отказать сотруднику в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы при рождении ребенка, регистрации брака или смерти близкого родственника, сообщил РИА Новости юрист Александр Южалин.

В указанных случаях работнику гарантирован отдых продолжительностью до пяти календарных дней, отметил эксперт.

Кроме того, пенсионерам полагается до 14 календарных дней отдыха за свой счет в течение года, а инвалидам — до 60 календарных дней.

/читайте также

Экономика

Опрос выявил главные критерии соискателей при выборе работы

28 сентября02:21

Экономика

Банки начали считать каждую карту: что будет, если у вас их больше 20

28 сентября07:13

Экономика

Заброшенные квадратные метры: чем пустующие квартиры в подмосковных домах опасны для соседей

22 сентября08:56

Экономика

Дизельное топливо: власти готовы частично вернуть экспорт

3 октября23:35

Экономика

Пять миллионов — не порог: когда банк может спросить о происхождении денег

30 сентября08:08

Экономика

Льготную ипотеку сделают адресной: условия изменятся с 1 октября 2026 года

24 сентября17:50

Экономика

Списать долги без суда и юристов: кто может оформить банкротство через МФЦ

23 сентября22:00

Экономика

Три свободных часа — не на уборку: как жительницы Подмосковья потратят время на себя

26 сентября13:11

Экономика

Земля работает: как округа Подмосковья получили ₽20,1 млрд за 8 месяцев

21 сентября13:54

Экономика

Ученье — свет: колледж в Химках сможет экономить ₽850 тыс. в год — подробности

2 октября11:21

Экономика

Подмосковные компании приглашают в проект «Промышленный наставник»

24 сентября11:36

Экономика

Как изменится размер пособия при рождении ребенка с 1 января

1 октября01:50