:format(webp)/aHR0cHM6Ly94bi0tODBhaGNubGhzeGoueG4tLXAxYWkvbWVkaWEvbXVsdGltZWRpYS9tZWRpYWZpbGUvZmlsZS8yMDE1LzA4LzEyL2tvel8yMTI3LmpwZw.webp)
МРОТ планируют повысить до ₽35 тыс.: что это изменит
«Известия»: МРОТ к 2030 году вырастет минимум на ₽8 тыс.К 2030 году минимальный размер оплаты труда планируется увеличить как минимум на ₽8 тыс. и довести до ₽35 тыс. Сейчас, с 1 января 2026 года, МРОТ составляет ₽27 093. Повышение уже напрямую затронуло около 4,6 млн работников и повлияло на рост зарплат выше минимального уровня, пишут «Известия».
С 2025 года МРОТ не может быть ниже 48% медианной зарплаты за предыдущий год и должен расти быстрее прожиточного минимума трудоспособного населения. Это означает, что его дальнейшее увеличение закреплено на законодательном уровне.
Регионы при этом сохраняют право устанавливать собственный, более высокий уровень минимальной зарплаты. Такой показатель утверждается по соглашению между властями субъекта, работодателями и профсоюзами. Главное условие — региональный МРОТ не может быть ниже федерального.
Разница объясняется экономическими условиями: стоимость жизни, транспортная доступность и уровень доходов в субъектах РФ существенно отличаются. Активнее всего правом на повышенный региональный минимум, по оценкам экспертов, могут воспользоваться Москва, Санкт-Петербург, регионы Крайнего Севера и Дальнего Востока.
Экономисты отмечают, что рост МРОТ способен поддержать внутренний спрос и повысить доходы низкооплачиваемых работников. Однако для малого бизнеса и отраслей с невысокой рентабельностью — розничной торговли, сельского хозяйства, ЖКХ и бюджетной сферы — это может означать рост издержек и дополнительную финансовую нагрузку.
Читайте также:
Двойная оплата или выходной: как закон защищает сотрудников в праздники
Кто получит прибавку: с 1 апреля ожидается повышение пенсий
Эта еда разрушает кишечник: что нужно убрать из рациона
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzdjZWUwYjAyNGZhMTFmMTkwMWNhNmZjODljY2EyZjMtMS0xLmpwZw.webp)
:focal(0.5:0.56):format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL3R2b3JvZy1ycG5zanB3LmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL3Bob3RvLTIwMjYtMDMtMTktMTYzODA3XzJISElRRDcuanBlZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2tuMi0yNTk3LTEuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzIwMjUwODAzLTEyMTgwOC5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL21hbi00MDAyLTFfdVVRWnA3dS5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL25zdC0yNjQ4LTEuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2RqaS0wMDMwLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2p1bGEtMDAwMS5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2p1bGEtMDAwNC0xLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2p1bGEtMDAwNy0xLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2p1bGEtMDAxMi5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2RqaS0wMDQxX1R6QlBmRXIuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2RqaS0wMDU4LmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2RqaS0wMDYzLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2RqaS0wMDM1LmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2RqaS0wMDUzX1Q0dXlteUkuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2tvei02MjkyXzRVUEtnVE4uanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL29ndXJ0c3ktbHVob3ZpdHNraWUtbmEtcnlua2Utc2l0ZS13aWRlX0tBbVhSM24uanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2ltYWdlLTQ0LnBuZw.webp)