Муж в декрете: когда работодатель обязан отпустить в отпуск по беременности жены

Россиянин имеет право оформить ежегодный оплачиваемый отпуск на время отпуска супруги по беременности и родам, сообщили в Минтруде РФ. В ведомстве подчеркнули, что работодатель не может отказать сотруднику в предоставлении такого отпуска, пишет РИА Новости.

В министерстве уточнили, что оформить отпуск мужчина может как до рождения ребенка, так и после него. При этом график отпусков и продолжительность стажа работы значения не имеют. Также сотруднику разрешается использовать либо весь положенный отпуск полностью, либо только его часть.

Для получения отпуска, как пояснили в Минтруде, работнику необходимо подать соответствующее заявление работодателю.