На селе не хватает молодых кадров — что придумали для выпускников

Проблему низкого трудоустройства выпускников аграрных вузов решат агроклассы, гранты и стажировки на предприятиях, сообщил ТАСС член комитета Совета Федерации по науке, образованию и культуре Игорь Мурог.

По словам сенатора, ежегодная потребность АПК в новых сотрудниках — 160 тыс. человек. Особенно нужны инженеры, механики, ветеринары, агрономы и IT-специалисты. Однако доля молодых кадров в отрасли составляет лишь 9%, хотя к 2030 году ее хотят поднять до 15%.

Мурог отметил, что необходима системная модернизация. В 2025 году открыто более 600 агроклассов для 12 тыс. учеников, а к 2030 году планируется 18 тыс. Также он предложил включить профильные программы в нацпроекты с грантами на обновление колледжей и организовать стажировки преподавателей и студентов на предприятиях, чтобы сократить разрыв между обучением и реальными условиями работы.

Сенатор добавил, что важно развивать наставничество на производстве — это ускорит адаптацию молодых специалистов. Он также подчеркнул, что каждый рубль, вложенный в подготовку кадров, генерирует до 3–4 ₽ добавленной стоимости в смежных отраслях и укрепляет человеческий капитал сельских территорий.