Оплату больничного можно получить после увольнения: какие условия нужно соблюсти

Получить оплату больничного можно даже после увольнения при соблюдении ряда условий, сообщили в Министерстве социального развития Московской области.

Отмечается, что такая возможность предусмотрена для граждан, которые после увольнения еще не трудоустроились и заболели или получили травму в течение 30 календарных дней.

Размер пособия составляет 60% от среднего заработка. При расчете учитывается доход за два календарных года до наступления нетрудоспособности, включая периоды работы у других работодателей, при этом страховой стаж на сумму выплаты не влияет.

Уточняется, что первые три дня больничного оплачивает бывший работодатель, а начиная с четвертого дня выплаты осуществляет Социальный фонд.

Подчеркивается, что такая компенсация предоставляется только в случае болезни или травмы самого работника и не распространяется на иные ситуации.