Почти половина российских работодателей недавно повышала зарплаты своим сотрудникам

Получившиеся
в результате цифры привел ТАСС.
При этом дефицит работников заметно усилился. Три четверти работодателей, то
есть 73%, заявили, что им приходится дольше закрывать освободившиеся вакансии.

Почти четверть организаций, 24%, сообщили, что обрадованы ростом числа своих клиентов. 13% компаний отчитались о введении в свой штат гибридных форм занятости персонала. Ровно столько же сумело внедрить у себя новые направления деятельности.

Подавляющее большинство фирм рассчитывает, что дефицит кадров сохранится. Так считает 80% работодателей. Почти половина, 49%, уверены, что это стимулирует интерес к молодым специалистам.

Ранее появились данные, что в России заметно возросло число работающих подростков и пенсионеров. Благодаря этому удалось поднять количество экономически активного населения, а также избежать более жесткого дефицита кадров на рынке труда.