Правила изменились: как проверить правильность расчета отпускных выплат

При исчислении отпускных теперь учитываются абсолютно все денежные поощрения сотрудников, сообщила ТАСС член комитета Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов Екатерина Стенякина.

Размер отпускных по-прежнему определяется на основе среднего заработка работника за предшествующие 12 календарных месяцев. Однако с 1 сентября минувшего года в законодательстве произошли важные изменения, исключающие возможность манипуляций со стороны работодателей.

Парламентарий напомнила, что с сентября 2025 года вступил в силу обновленный порядок определения средней заработной платы трудящихся. Согласно п. 2 нормативного положения, при расчете необходимо принимать во внимание все разновидности выплат, предусмотренных системой оплаты труда организации. Особое внимание уделено денежным поощрениям, которые ранее могли не учитываться из-за отсутствия четких формулировок в предыдущей редакции документа.

Читайте также:

Могут ли «сгореть» неиспользованные дни отпуска

Отпускные под вопросом: когда за накопленные дни отдыха можно не получить ни копейки

Отпуск на больничном: что делать, если заболел на отдыхе