Некоторые работники могут отказаться от направления в служебную командировку. Об этом рассказала РИА Новости Светлана Бессараб, член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов.
По ее словам, такое право предоставлено работающим женщинам, воспитывающим детей младше трех лет. Также им могут воспользоваться одинокие родители, имеющие несовершеннолетних детей до 14 лет, и многодетные родители, чьи дети еще не достигли совершеннолетия.
Она напомнила, что согласно трудовому законодательству, указанные категории работников вправе отказаться от командировки по семейным обстоятельствам.
Это положение распространяется и на одного из родителей ребенка до 14 лет, если второй супруг призван на военную службу или занят на работе вахтовым методом.
Кроме того, от командировки могут отказаться родители детей-инвалидов, а также лица, осуществляющие уход за больными членами семьи, добавила Бессараб.
Общественный деятель Алексей Ярошенко предложил обязать работодателей компенсировать сотрудникам расходы на психологическую помощь.
