Работа в мартовские праздники: как получить максимум денег
Юрист Кузнецов: работа в праздничные дни марта должна оплачиваться вдвойнеС приближением Международного женского дня юристы напомнили россиянам о правилах оплаты труда в длинные выходные. Работа в праздничные дни, которые в этом году выпадают на 7, 8 и 9 марта, должна оплачиваться в двойном размере. Об этом в беседе с РИА Новости рассказал эксперт по трудовому праву, юрист hh.ru Александр Кузнецов.
Однако у сотрудников есть альтернатива: вместо удвоенной ставки можно выбрать стандартную оплату и попросить у работодателя дополнительный день отдыха.
Специалист подчеркнул, что выбор между повышенной ставкой и отгулом остается исключительно за работником. Наниматель не вправе навязывать тот или иной вариант компенсации.
Напомним, что первые длинные выходные в марте связаны с празднованием Международного женского дня. В этом году отдых продлится три дня — с 7 по 9 марта включительно.