Работодателей обяжут переводить сотрудников на неполный день в кратчайшие сроки

Работодатели с 1 сентября станут быстрее удовлетворять просьбы о переводе на неполное рабочее время сотрудников, имеющих на это законное право. Об этом сообщил ТАСС первый зампред комитета Госдумы по защите конкуренции Игорь Игошин.

Он напомнил, что поправки в Трудовой кодекс РФ закрепляют конкретный срок для принятия решения об установлении такого графика беременным женщинам или родителям детей в возрасте до 14 лет. Теперь на рассмотрение письменного обращения дается не более пяти рабочих дней.

Как пояснил депутат, неполное рабочее время устанавливается на удобный для сотрудника период. Продолжительность смены, а также время начала и окончания труда определяются с учетом пожеланий работника и производственных условий организации.