Работодатели обязаны выплачивать сотрудникам компенсацию за задержку заработной платы, даже если задержка произошла из-за технических неполадок на стороне банка. Соответствующую памятку 5 марта опубликовал на своем официальном телеграм-канале Роструд.
В ведомстве отметили, что работодатель подлежит привлечению к материальной ответственности вне зависимости от степени его вины в возникновении ситуации. Это положение закреплено в ст. 236 ТК РФ.
При неполной выплате в установленный срок заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, размер процентов исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
«Работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации», — объяснили в Роструде.
Ранее депутат Госдумы назвал категории граждан, которые смогут выйти на пенсию досрочно в 2025 году.
