:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9jb3ZlcnMvMjAyNi8wMS9NRXJnblhpd09rZndvZHlrWEE0MDdNak8wU1poQnk0RTdEdWlzQmJCLmpwZw.webp)
Рейтинг роста зарплат: какие профессии лидировали в 2025 году
«МК»: зарплаты чаще всего росли у HR-специалистов и управленцев в 2025 годуАналитики подвели итоги изменения доходов граждан в 2025 году. Согласно исследованию, каждый четвертый работающий (28%) сообщил о повышении заработной платы, при этом чаще всего зарплаты росли у специалистов по управлению персоналом, высшего и среднего менеджмента, а также в сферах строительства и недвижимости, сообщает «МК».
Наиболее заметный рост доходов в прошедшем году продемонстрировали представители следующих профессий: специалисты по управлению персоналом (44% получили повышение), высший и средний менеджмент (40%), сфера строительства и недвижимости (38%), производство и сервисное обслуживание, добыча сырья (по 34%).
В первую десятку также вошли финансы и бухгалтерия, наука и образование, административный персонал, закупки и туризм. Региональная картина отличается от столичной: чаще всего об увеличении заработка сообщали жители Республики Татарстан (39%), Санкт-Петербурга (37%), Свердловской и Самарской областей (по 34%). Параллельно с ростом зарплат работодатели активно продвигали сотрудников по карьерной лестнице. Каждый восьмой опрошенный (12%) получил повышение в должности в 2025 году. Лидерами здесь стали управленцы (23%), специалисты по персоналу (22%), а также работники сферы строительства и маркетинга.
Карьерный консультант Светлана Ковынева добавила, что значительный рост доходов также наблюдался у линейного персонала и синих воротничков — складских работников, курьеров и специалистов, работающих руками. Эксперты отмечают, что для карьерного продвижения ключевым качеством остается умение конструктивно заявлять о себе.
Как накопить миллион рублей к пенсии — читайте в материале REGIONS.
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzRfMHEzY1VJMS5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzIwMjYwMjAzLTE0NTIwNC5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzNhNTBlYjZjMTkzYzExZjE4ZTNjZTY0OTc2ODNmMTAyLTEuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL24wNmg2enE0bDMzdzRleW50aGliZmhwMm5leDV5Z2Jxc3k4ZHg2a2c0eGFpaHRzMGJmZXRydGZkdnl4YXRobHlqdHpoangwdmV6MDY5ZjJ4cHh5ZG40cmlqZHFhYXRqeS5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL3JlbW0uanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2dpcmxqYW5kYS1uYS1kb21lLWRhY2hhLW5nLXNpdGUtd2lkZV82N3llT3JnLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2lzdG9jay0xNDU0Mzg2OTUwLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2lzdG9jay0xNzU5MjIzODA2LmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2lzdG9jay0xMzAwMzYxMDMxLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2lzdG9jay0xNzEzMzAyMzYuanBn.webp)