В России зафиксирован исторический минимум неравенства в оплате труда. Согласно последним данным Росстата, опубликованным изданием «Известия», разница между доходами самых высокооплачиваемых и самых низкооплачиваемых работников сократилась до 12,7 раза. Этот показатель является самым низким за последние 25 лет.
По словам аналитика Екатерины Косаревой, сокращение разрыва в первую очередь связано с ростом низких зарплат. На это повлияли как рыночные, так и регуляторные факторы. Одним из ключевых инструментов выравнивания остается поэтапное повышение минимального размера оплаты труда (МРОТ) — законодательно установленного порога, ниже которого заработная плата опускаться не может. Так, в 2026 году МРОТ вырастет еще на 20% и превысит сумму в ₽27 тыс.
Одновременно с этим, как полагает экономист Ольга Беленькая, на рынке труда происходит структурная трансформация, поскольку работодателей стали меньше интересовать высокооплачиваемые специалисты.
В фокусе внимания бизнеса сейчас оказались представители рабочих профессий и сферы низкоквалифицированного труда: водители, курьеры, строители. Рост спроса на эти категории работников естественным образом стимулирует увеличение их заработков.
Ранее HR-эксперт объяснил, в какие месяцы сложнее всего найти новую работу.
