Зарплату переведут в цифровые рубли? Может ли работодатель сделать это без согласия

Работодатель не может перевести зарплату сотрудника в цифровые рубли без его согласия, поскольку использование такой формы денег является правом, а не обязанностью. Об этом Life.ru рассказал адвокат Андрей Алешкин.

По его словам, граждане могут самостоятельно выбирать между привычными счетами и цифровыми рублями. Если работник не хочет получать зарплату в цифровой форме, руководство не вправе навязывать ему такой способ выплаты.

Алешкин добавил, что отказаться можно будет и от получения в цифровых рублях государственных выплат, если такой способ когда-либо начнут применять, например, для пенсий. Для этого, по его словам, потребуется подать заявление в Пенсионный фонд или работодателю с просьбой сохранить выплаты в обычных рублях.

Адвокат сравнил возможность выбора с правом сотрудника самостоятельно определять банк, на карту которого будет перечисляться зарплата. Сам Алешкин отметил, что предпочитает наличные и пользоваться цифровым рублем не планирует, однако признает право других выбрать такой формат.