Женщины обошли мужчин на рынке труда: что стоит за разворотом экономики

Женщины впервые за долгое время устойчиво занимают больше рабочих мест, чем мужчины, и, по мнению экономистов, этот сдвиг носит структурный, а не циклический характер. Как пишет Fortune со ссылкой на анализ Лауры Ульрих из Indeed’s Hiring Lab, в отличие от кратковременных всплесков во времена рецессий, текущая динамика демонстрирует долгосрочный тренд.

Основной причиной эксперты называют несовпадение образовательной и отраслевой структуры. Сектора, где доминируют женщины (здравоохранение, социальная помощь, образование, уход), продолжают активно расти. При этом 87% студентов-бакалавров по специальности «сестринское дело» и 96,4% магистрантов по патологии речи — женщины.

Снижение участия мужчин в рабочей силе, по словам Ульрих, связано не с увольнениями, а с тем, что молодые мужчины реже вступают на рынок труда, чем их отцы в аналогичном возрасте. Исследования показывают, что около 70% свободного времени у молодых мужчин уходит на видеоигры и компьютерный досуг, а улучшение игровых технологий объясняет почти половину роста их досуга с 2004 года. Экономист Ричард Ривз призывает применить к мужчинам те же культурные усилия, которые ранее привлекали женщин в STEM, направляя их в сферы здравоохранения, образования и психологии, однако пока эти профессии становятся лишь более женскими.

В результате феномен «парня, сидящего дома» перестал быть интернет-мемом и превратился в статистический показатель: если ранее на таких мужчинах лежало социальное клеймо, то теперь это обычная практика, а финансовое бремя ложится на их партнерш или родителей. Как отмечает Ульрих, нисходящая траектория участия мужчин в экономике не демонстрирует признаков послекризисного отскока и исторических параллелей, скорее напоминая «дверь в одну сторону».