В текущих экономических условиях работники могут просить о повышении зарплаты на 10%, подсчитал финансист Александр Шнейдерман. Об этом он заявил в интервью «Газете.Ru».
«Идеальным для эффективных переговоров с боссом выглядит диапазон 10–15%. А если это особо ценный, опорный и высококвалифицированный специалист, то смело можно просить прибавки в зарплате от 10% до 20%», — уточнил Шнейдерман.
Он также отметил, что на протяжении последних трех лет уровень безработицы в России стабильно снижается и сейчас составляет всего 2,3%. Это создает благоприятную обстановку для работников, так как они начинают диктовать свои условия, подчеркивая свою ценность для компаний.
При этом Шнейдерман посоветовал подходить к вопросу повышения зарплаты взвешенно. Он напомнил, что возможности разных предприятий отличаются и важно учитывать специфику своей отрасли и организации при переговорах.
Кроме того, эксперт порекомендовал тщательно подготовить аргументы перед обсуждением вопроса с руководством. Для расчета размера прибавки Шнейдерман предложил использовать официальные данные по инфляции и информацию о росте зарплат среди коллег, особенно если речь идет о двузначных цифрах.
Ранее REGIONS сообщал, кому больше всех подняли зарплаты в 2024 году.
