Каширская больница
/ Фото: Каширская больница

Студенты-медики оценили работу хирургов в Кашире


/Главная /Здравохранение
Автор текста:
Юрий Николаев
/Главная /Здравохранение
Автор текста:
Юрий Николаев

Будущие медики смогли заглянуть за кулисы одной из самых ответственных профессий: местом встречи стал хирургический корпус Каширской больницы в Ожерелье

Ступинский филиал Московского областного медицинского колледжа № 1 организовал для своих воспитанников выездное занятие. Уникальную возможность не просто прогуляться по коридорам стационара, а в деталях изучить, как устроена работа хирургической службы изнутри, получили 17 студентов. Маршрут экскурсии проложили от приемного отделения до операционного блока — тех мест, куда обычно вход посторонним строго воспрещен, рассказали в Каширской больнице.

Главная медицинская сестра больницы Екатерина Шуршина лично провела будущих коллег по ключевым точкам хирургического корпуса. Она подробно рассказала о структуре отделений, требованиях к стерильности, логистике пациентов и тонкостях распределения обязанностей среди среднего медперсонала. Особое внимание уделили работе операционного блока: студентам показали, как идет подготовка к хирургическим вмешательствам и какова роль медсестры на всех этапах — от предоперационной подготовки до наблюдения за пациентом после наркоза.


«Для нас крайне важно, чтобы будущие медсестры и фельдшеры понимали реальную специфику работы в стационаре еще до выхода на практику. Мы готовы вести молодых специалистов с самых первых шагов: от целевого обучения до полной адаптации в коллективе. Живая практика и поддержка наставников позволяют быстрее войти в профессию и осознать всю меру ответственности за результат», — подчеркнула Екатерина Шуршина.

Главный акцент встречи сделали на будущем трудоустройстве. Молодым людям подробно разъяснили механизм получения целевого направления, его преимущества при обучении и дальнейшем устройстве на работу. Также будущие специалисты узнали о мерах социальной поддержки молодых сотрудников в Каширской больнице, системе наставничества и принципах формирования заработной платы.

Организаторы уверены: такие встречи помогают студентам не только закрепить теорию, но и осознанно подойти к выбору будущего места работы. Для Каширской больницы это еще и возможность сформировать крепкий кадровый резерв, привлекая мотивированных и заинтересованных выпускников.

Ранее главный кадровик Каширской больницы выступил в роли «хедхантера» в Рязанском медуниверситете.