Согласно экономисту, не все учителя имеют одинаковый интерес к качественной работе, поэтому стимулировать материально следует только тех из них, кто продемонстрировал индивидуальные заслуги.
Каждая школа может установить свои критерии для начисления баллов учителям. Примерами таких критериев могут быть подготовка учеников к сдаче ЕГЭ на 100 баллов и их успешное участие в олимпиадах.
«Например, один балл — тысяча рублей. Скажем, за год учитель заработал 20 баллов, значит, его ежемесячная надбавка на весь следующий год составит 20 тысяч рублей»,
— разъяснила Проданова.
Проданова также предложила включить мнение учащихся в критерии при составлении рейтингов педагогов.
