Не заключите договор — конкуренция выше: почему целевое обучение в Подмосковье выгоднее общего конкурса

В реутовском структурном подразделении Подмосковного колледжа «Энергия» 4 августа прошла профориентационная встреча с абитуриентами и их родителями. Мероприятие провела ведущий специалист НИТИ им. П. И. Снегирева Виктория Попович, которая рассказала о возможностях и преимуществах целевого обучения в учреждениях среднего профессионального образования. Об этом сообщили в пресс-службе Министерства образования Московской области.

В ходе встречи участникам объяснили условия поступления по целевой квоте и особенности заключения договора. Студенты, выбравшие такой формат обучения, могут рассчитывать на дополнительные меры поддержки: повышенную академическую стипендию при хорошей успеваемости, именную стипендию от работодателя для лучших учащихся, а также гарантированное трудоустройство после окончания колледжа.

Отдельное внимание уделили преимуществам целевого набора при поступлении. Абитуриенты, поступающие по целевой квоте, участвуют в отдельном конкурсе, который проходит до основного зачисления. Если пройти его не удается, у кандидата сохраняется возможность участвовать в общем конкурсе.

Целевой договор заключается между студентом, образовательной организацией и работодателем. Заявку можно подать онлайн через портал «Госуслуги» одновременно с подачей документов в колледж. После окончания обучения студент должен успешно завершить подготовку и отработать не менее трех лет в организации-заказчике.

Партнерами колледжа «Энергия» по развитию целевого обучения являются НИТИ им. П. И. Снегирева, ПАО АК «Рубин», АО «Научно-производственное объединение „Прибор“ имени С. С. Голембиковского» и АО «Экспериментальный завод научного приборостроения» (АО «ЭЗАН»).

Прием документов в колледж продолжается до 14 августа. Подать заявление можно с 15 июня.