От школьной парты до энергообъекта: как целевое обучение готовит кадры для МО

Энергетические компании Подмосковья — «Россети Московский регион», «Мособлэнерго» и «Мособлгаз» — подвели итоги целевой приемной кампании 2026 года. По целевым договорам в вузы и ссузы Москвы и Московской области поступили 148 человек. Об этом сообщает Министерство энергетики Московской области.

От «Россети Московский регион» на обучение приняты 100 человек в восемь колледжей-партнеров по пяти специальностям: эксплуатация оборудования, релейная защита, профессии электромонтеров. Конкурс составил 141 заявление на 100 мест. Кроме того, компания может заключать целевые договоры со студентами первых курсов. По программе бакалавриата «Электроэнергетика и электротехника» от компании поступили 48 человек: 38 — в НИУ «МЭИ», 10 — в РГУНХ им. В. И. Вернадского.

«Мособлэнерго» дало старт карьеры 40 специалистам. Среди них 26 первокурсников бакалавриата и 8 магистрантов, начавших обучение в НИУ «МЭИ» и РГАУ-МСХА им. К. А. Тимирязева. Еще 6 студентов поступили в колледжи и техникумы в Электростали, Наро-Фоминске, Шатуре и Щелкове — это будущие инженеры, диспетчеры и электромонтеры.

«Мособлгаз» выстраивает непрерывную траекторию «школа — колледж — вуз — предприятие». В 2026 году по целевым направлениям зачислены 102 студента-бакалавра и 5 магистрантов. В колледжах Подмосковья по специальности «Монтаж и эксплуатация газового оборудования» обучение начали около 150 человек.

Министр энергетики Московской области Сергей Воропанов подчеркнул: «Подготовка квалифицированных кадров — один из основных факторов устойчивого развития энергетической инфраструктуры региона. Целевое обучение, ранняя профориентация и тесная связь учебных заведений и предприятий позволяют нам не просто закрывать текущие вакансии, а системно готовить специалистов под реальные задачи отрасли. Результаты приемной кампании‑2026 подтверждают: мы движемся в правильном направлении».

Преимущества целевого обучения: компании гарантируют прохождение практики на реальных энергообъектах, кураторство наставников, дополнительные стипендии и трудоустройство после получения диплома.